Senior Omgevingsmanager
Wat ga je doen?
De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. De gebiedsontwikkelingsprojecten kenmerken zich door een integrale aanpak. In veel van onze gebiedsontwikkelingsprojecten komen opgaven op het gebied van o.a. leefbaarheid, mobiliteit, industrie, woningbouw, landbouw, natuur, water en klimaat samen. De opgaven vragen om realisatiekracht waarbij intensieve samenwerking essentieel is.
Als omgevingsmanager speel je een cruciale rol binnen onze projectteams, waarbij je samenwerkt aan diverse uitdagende projecten. Hierbij maken we gebruik van onze interne metrokaart en de Aanpak Gebiedsontwikkeling, met een werkwijze die gebaseerd is op het Integraal Projectmanagement Model (IPM). Je focus ligt op omgevingsmanagement, maar je werkt ook nauw samen met collega’s in projectmanagement, technisch management, contractmanagement en projectbeheersing. Jouw kennis van ruimtelijke procedures en milieueffectrapportages (MER) is essentieel om deze projecten succesvol te maken.
In jouw rol draait alles om het verkennen van de omgeving, het ontdekken van belangen en het zorgvuldig afwegen en integreren daarvan in het project. Je richt je op samenwerking en creëert ruimte voor mensen en groepen om actief hun belangen in te brengen. Zo transformeer je de omgeving van toeschouwer naar deelnemer. Deze aanpak draait om het bouwen aan vertrouwen en het realiseren van een opgave die waardevol is voor zowel de initiatiefnemers als de stakeholders.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onderstaande taken:
- Opstellen en uitvoeren van een participatieplan, een stakeholderdossier, een stakeholdersanalyse en issueanalyse en een participatieverantwoordingsnotitie.
- Zorgen voor conditionering (zoals het laten verleggen van kabels- en leidingen), het (laten) aanvragen van vergunningen en het beperken van hinder.
- Het soepel laten verlopen van het besluitvormingsproces bij de partners in samenwerkingsverbanden.
- Het begeleiden en coachen van een junior-omgevingsmanager.
Wij maken projecten in de fysieke leefomgeving mogelijk. Zo werken wij bijvoorbeeld aan gebiedsontwikkelingen en projecten zoals Eerbeek Loenen (Eerbeek Loenen 2030), Rivierklimaatpark (Rivierklimaatpark IJsselpoort | Rivierklimaatpark IJsselpoort), voor Windpark Horst en Telgt (Windpark Horst en Telgt (gelderland.nl) of Beter Bereikbaar Wageningen (Beter bereikbaar Wageningen (gelderland.nl). en mobiliteitsproject ‘RegioExpres’ (Regioexpres (gelderland.nl)).
Wie zijn wij?
Je bent werkzaam binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving. De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (P&P), Aanpak Piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ruim 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.
Je werkt binnen de Vakgroep Omgevingsmanagers van team Omgeving, waar collega’s actief kennis en ervaringen delen over omgevingsmanagement. Jij speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van de vakgroep en haar werkwijzen. Ons team bestaat uit een dynamische groep van 10 omgevingsmanagers, aangevuld met externe expertise. Binnen onze vakgroep staat het delen van kennis en ervaring centraal, wat zorgt voor een inspirerende en leerzame werkomgeving. Het team is een mooie mix van jonge, leergierige professionals en ervaren omgevingsmanagers. Samen met juridisch planologen en ecologen vormen zij Team Omgeving, waarin iedereen zijn unieke bijdrage levert aan succesvolle projecten en het versterken van onze gezamenlijke expertise.
De gebiedsontwikkelingsprojecten kenmerken zich door een integrale aanpak. In veel van onze gebiedsontwikkelingsprojecten komen opgaven op het gebied van o.a. leefbaarheid, mobiliteit, industrie, woningbouw, landbouw, natuur, water en klimaat samen. Deze opgaven vragen om realisatiekracht waarbij intensieve samenwerking, essentieel is.
De provincie Gelderland werkt hiervoor samen met andere overheden, bedrijven, belangengroepen en omwonenden aan allerlei gebiedsontwikkelingen en projecten. Participatie van burgers, bedrijven, andere overheden en maatschappelijke organisaties in het beleid- en besluitvormingsproces van de provincie krijgt daarin een steeds belangrijkere rol. Een goed participatieproces draagt bij aan betere besluiten, meer draagvlak en kortere doorlooptijden van projecten. Voor een goed participatieproces is de rol van omgevingsmanagers in complexe projecten onmisbaar.
Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Senior Omgevingsmanager verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.232 en maximaal € 5.972 (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.
De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.
Wie zoeken wij?
In deze rol geef je op een proactieve en zelfstandige manier invulling aan het omgevingsmanagement. Je beweegt je soepel binnen complexe politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weet altijd het overzicht te bewaren. Met jouw doortastende en verbindende aanpak neem je initiatief en werk je resultaatgericht.
We zoeken een collega die niet terugdeinst voor weerstand, teleurstelling of boosheid en hier met tact en empathie mee omgaat. Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:
- Minimaal een hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en fysieke (samenwerkings-) projecten.
- Ervaring met zowel de ‘zachte’ aspecten zoals stakeholdermanagement en communicatie, als de ‘harde’ facetten zoals het conditioneren van vergunningen en het beperken van hinder.
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 17 februari via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 21, 27 en 28 februari.
Heb je vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Paul Klaassens (teammanager), via 0652801935 of p.klaassens@gelderland.nl.
Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 52801068 of f.davoodi@gelderland.nl.
We horen graag van je!
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie.