Hydroloog vakspecialist

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in het monitoren en adviseren van de waterkwantiteit en -kwaliteit in Gelderland? Als hydroloog geef je advies aan bestuur en management, beheer en ontwikkel je het provinciale meetnet voor grondwater en werk je samen met diverse partners aan innovaties om met betrekking tot water het datagedreven werken te bevorderen. Wekt dit je interesse? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Binnen het themateam Water zetten we ons in voor de toekomstige opgaven voor voldoende, schoon en veilig water in Gelderland. Van waterkeringen tot het beschermen tegen overstromingen, en van voldoende water voor natuur, mens, dier en alle sectoren. Jij draagt bij aan een vitale waterhuishouding in de provincie. Samen met collega's en externe partners (ook uit Duitsland) werken we aan het realiseren van de ambities uit de Gelderse Omgevingsvisie en het Regionale Waterprogramma 2021-2027: Water stuurt.

Hoewel Gelderland op dit moment goed voorzien is van water, staan we voor grote uitdagingen. De druk op waterbronnen voor huishoudens, bedrijven, landbouw en natuur neemt toe, en ook de waterveiligheid blijft een aandachtspunt. Daarom werken we nauw samen met andere provinciale afdelingen, gemeenten, waterschappen en diverse partners om de toekomst van ons waterbeheer te waarborgen.

Als expert op hydrologisch gebied krijg je bij ons een centrale rol in de advisering en ondersteuning van bestuur, management en programma’s. Je denkt mee over beleid, en draagt zorg voor de uitvoering van onze belangrijke (wettelijke) taken, zodat we met de beschikbare middelen optimaal kunnen bijdragen aan onze doelen.

Als hydroloog ga je je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:

Adviseren en ondersteunen van bestuur en management: Je biedt deskundig advies en ondersteuning aan het bestuur, management en verschillende programma’s, projecten en processen. Dit doe je op basis van je hydrologische expertise en je inzicht in de impact van waterhuishouding op het provinciale beleid.
Verantwoordelijk voor het provinciale meetnet grondwater: Je bent verantwoordelijk voor het operationeel houden van het meetnet voor grondwaterkwantiteit en -kwaliteit. Dit omvat contractbeheer, jaarlijkse financiële rapportages en het borgen van datakwaliteit. Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals Vitens, waterschappen en terreinbeherende organisaties.
Innovatie en optimalisatie van meetnetbeheer: Je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied, bijvoorbeeld door het implementeren van AI voor data-analyse en het aanpassen van de Gelderse meetstrategie. Dit helpt om het meetnet verder te verbeteren en datagedreven werken te bevorderen.
Analyseren en vertalen van data: Je analyseert meetdata en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen. Dit doe je in samenwerking met interne en externe stakeholders en ondersteunt beleidsadviezen aan de portefeuillehouder.
Rapportages en beleidsadvies: Je stelt de Gelderse rapportage op voor de uitgebreide monitoringronde van de grondwaterkwaliteit (3-jaarlijks) en vertaalt de resultaten naar beleidsimplicaties. Je geeft advies over beleidsontwikkelingen op basis van de geanalyseerde data.
Samenwerking en afstemming: Je neemt deel aan landelijke overleggen en werkgroepen over grondwaterkwantiteit en -kwaliteit, en zorgt voor de afstemming van gegevens en regelgeving met andere teams binnen de organisatie en met externe partners.

Wie zijn wij?
Het Themateam Water bestaat uit ruim 35 hardwerkende gemotiveerde professionals met een passie voor het werkveld water. Altijd in verbinding met vraagstukken zoals verstedelijking, klimaat en natuur. We werken programmatisch, projectmatig en gebiedsgericht. Collegialiteit staat voorop en we zijn altijd bereid een ander te helpen en bij te springen wanneer dat nodig is. We werken thuis als dat past en ontmoeten elkaar en werken samen in het mooie provinciehuis. Zien we jou binnenkort ook in onze koffiehoek?

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Hydroloog wateropgaven verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 3.644,- en maximaal € 5.133,- (salarisschaal 10) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van twee jaar met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Voor deze rol zoeken we een flexibele en daadkrachtige collega die zich snel kan aanpassen aan het dynamische speelveld van waterbeheer. In deze functie krijg je te maken met snelle ontwikkelingen, waarvoor het belangrijk is dat je de impact hiervan snel kunt doorzien en er effectief op kunt inspelen. Complexe data vertaal je moeiteloos naar concrete beleidsadviezen. Je bent een communicatieve teamspeler die actief verbindingen legt met collega’s binnen de organisatie en met externe partners, zoals waterschappen, terreinbeherende organisaties en andere overheden. Als vanzelfsprekend werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid voor je taken en stel je de juiste prioriteiten, zelfs wanneer het werk intensief en complex is.

Met jouw expertise en passie voor waterbeheer ben je in staat om datagedreven werken verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om het beheren van het meetnet voor grondwater of het implementeren van innovaties zoals AI voor data-analyse, jij vertaalt technische kennis naar praktische oplossingen. Daarnaast ben je een voorloper als het gaat om het benutten van nieuwe technologieën en werk je met veel enthousiasme aan de verdere optimalisatie van onze werkwijzen.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

Minimaal Hbo+ of Wo werk- en denkniveau met een sterke achtergrond in hydrologie, watermanagement of een verwante discipline.
Ervaring met data-analyse en het vermogen om deze kennis toe te passen op grondwatermonitoringsdata. Innovaties zoals AI en datagedreven werken zijn voor jou geen onbekenden.
Kennis van watersystemen en de samenhang met bodem en natuur, en het vermogen om deze kennis in te zetten voor beleidsontwikkeling.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om in diverse overlegstructuren effectief te opereren.
Proactieve werkhouding: je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet altijd de juiste prioriteiten te stellen om doelen te bereiken.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan vóór 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 januari 2025 in de middag.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Sjoerd Veenstra (teammanager), via 026-3599254 of s.veenstra@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie